PERFIL

Bill es un exitoso ejecutivo de negocios corporativos de más de 35 años, propietario de una pequeña empresa y entrenador, que aprovecha la experiencia global del mundo real para ayudar a las empresas nuevas y existentes a tener éxito. Bill hizo una carrera liderando grandes proyectos de capital, fusiones y adquisiciones, asegurando la competitividad del producto y gestionando equipos internacionales en América del Norte y del Sur, Europa y Asia. Tiene experiencia en el país en China, Corea del Sur, Vietnam, Tailandia, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita e India.

RESPONSABILIDADES

Como asesor principal, Bill dirige las iniciativas de asistencia técnica y educación comercial internacional de WDSBDC. Se esfuerza por retribuir “transmitiendo las lecciones aprendidas” a los propietarios de pequeñas empresas y a los ejecutivos de empresas emergentes.

Con un historial comprobado de resultados, innovación y desarrollo de líderes, Bill apoya a las empresas nuevas y establecidas con estrategias de ventas, marketing y desarrollo empresarial para los mercados nacionales y globales.

También apoya la iniciativa de comunidades emergentes de WDSBDC con la comunidad asiática, uno de los segmentos empresariales de más rápido crecimiento en el área metropolitana de Filadelfia y el proyecto de ley de EE. UU. También es el enlace de WDSBDC con las diversas organizaciones internacionales que prestan servicios en nuestra región.

Bill comprende el funcionamiento interno del comercio internacional, la complejidad de liderar entre culturas y posee una amplia red para diseñar y ayudar a implementar oportunidades de crecimiento para los clientes de WDSBDC.

EDUCACIÓN

Universidad de Rutgers | Maestría en Educación de Adultos (MEd)

Universidad de Tulane | Maestría en Administración de Empresas (MBA)

Universidad de Pensilvania | Ed. Ejecutiva. (Estrategia de ventaja competitiva)

Universidad de Drexel | Licenciatura en Ciencias (Ingeniería Química)

AREAS DE EXPERIENCIA

Effective negotiation techniques, cross-functional team leadership, price management, recruitment reorganizing, and repositioning local sales, strategic and market planning, cross-cultural communications, distributor agreements.